Posts Tagged ‘DSI’

« Pour un nombre croissant de salariés, la fonction RH, c’est un portail et non plus une (ou des) personnes ». C’est ainsi qu’en avril dernier, un dossier du très sérieux Financial Times témoignait de l’omniprésence des technologies dans les relations salariés/entreprises médiatisées par la fonction RH (à lire ici: «Human ressources goes technical»).

Externaliser, c’est se donner les moyens d’innover. C’est du moins le point de vue d’une large majorité de ceux qui gèrent l’informatique des entreprises (70% des DSI interrogés par la Warwick Business School, à télécharger ici). Plus étonnant, le fait que cet avis soit partagé par ceux qui tiennent les cordons de la bourse: les [...]

Quitter leur tour d’ivoire, oublier l’écran de fumée technique, se rapprocher des métiers: telles sont les consignes que reçoivent, année après année, les cadres informaticiens. Et réciproquement. En tant qu’utilisateurs de premier rang des SIRH, les personnels de la fonction RH sont tenus de rejoindre les pros de la technique, sur des axes prioritaires d’action [...]

Enquête après enquête, le flou croissant entre usages professionnels et privés des appareils mobiles se confirme être un casse-tête majeur pour les responsables informatique et sécurité des entreprises.

Dans l’attirail informatique des entreprises, 25% des applications sont inutilisées. Ce sont les «pro» de l’informatique qui le disent. Et ce n’est pourtant pas faute de donner aux intéressés les possibilités d’accéder et de modifier les données qui les concernent. Selon l’enquête menée en France, en Allemagne et au Royaume-Uni pour l’éditeur Informatica auprès de [...]