Posts Tagged ‘SIRH’

Des outils (numériques) et des cadres RH : ça innove ou ça va innover ?

Les RH n’échappent pas à la règle. 71% des cadres (tous métiers confondus) ont dores et déjà introduit dans leur activité quotidienne des outils (applications) informatique que leurs entreprises ne leur fournissent pas. Allusion aux outils de mobilité ? Aux solutions de collaboration ? Aux outils de communication privée et « pro » ? Le phénomène BYOD (Bring your own [...]

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Le SIRH: un atout dans l’optimisation de la GRH?

Equipées de façon volontariste ou pas, que pensent et que font les entreprises de leur informatique RH? La question (d’où le titre de ce billet) a fait l’objet d’un mémoire de master (MBA, Université Paris-Dauphine, octobre 2010). Elle a trouvé écho avec le témoignage de 41 entreprises de plus de 1000 salariés (les auteurs de [...]

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Dématérialisation et simplification administrative: on en rêve, mais est-on prêt?

Tous unis contre la paperasse! Le signal de la mobilisation est donné par la CGPME. Qui en appelle à l’Etat, avec un constat et une kyrielle de propositions (sur le site cgpme.fr, le 15 février). Le constat: non seulement la démultiplication des démarches administratives et les obligations de déclaration en tous genres entravent le quotidien [...]

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Emplois et salaires: plutôt inégale, cette reprise!

Cette fois, les indicateurs de l’emploi sont tous passés au vert clair et net. Le panel Apec situe pour 2011 la progression des recrutements de cadres dans une fourchette de 3% à 10%. Seulement 5% des entreprises envisagent de réduire leur effectif cadre. Et 10% estiment au contraire pouvoir l’étoffer dès cette année.

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Emploi: Prévenir la pénurie de cadres? Ou réparer les dégâts de la crise?

A peine le marché de l’emploi est-il reparti à la hausse que voici revenir dans les discours le spectre de la pénurie de cadres. Le «papy boom» (départ en retraite des générations d’après-guerre) a bon dos. Plus pertinent: certains invoquent le gel des recrutements des dernières années. Qui, en toute logique, préfigure un creux dans [...]

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