Posts Tagged ‘self service RH’

Dématérialisation (2) : il faut optimiser ! (2) Mais comment donc ?

Selon l’étude de Markess International présentée dans le précédent billet, tout espoir est permis, dès lors que les mêmes décideurs qui estiment que la “démat” dans leurs entreprises est loin du compte, disent aussi être conscients (en large majorité) que leurs entreprises ont beaucoup à gagner dans cette affaire. Gain de temps, gain en efficacité, [...]

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Equilibre vie privée-vie professionnelle : les frontières s’estompent

Fallait-il vraiment un sondage pour le confirmer ? 96% des cadres ont des activités qui concernent leur vie privée au bureau (réponse au courrier, téléphone, consultation de sites internet, consultation du compte bancaire, organisation des loisirs, des week end ou des vacances, achats en ligne). Et réciproquement, leur travail empiète sur le cadre de leur vie [...]

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