Posts Tagged ‘RH’

Conduite du changement: les français sont sceptiques

Prenez huit pays d’Europe à l’économie comparable: l’Autriche, l’Allemagne, la Belgique, la Hollande, l’Italie, l’Espagne, la France et la Suisse. Observez les réorganisations en cours dans les entreprises. C’est en France que cela bouge le plus. Mais c’est aussi en France que la conduite du changement a le plus de mal à s’imposer.

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Externalisation: les dix forces sous-jacentes

«Il n’y a plus de freins rédhibitoires» à l’externalisation RH, nous démontrait ici, plus tôt dans l’année, un entretien avec J.J Lecreux (Meta 4 France). D’autant moins de freins que «l’externalisation permet à la fonction de se concentrer sur son métier».

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Mobilité et sécurité: Passé les bornes, y a plus de limites

Enquête après enquête, le flou croissant entre usages professionnels et privés des appareils mobiles se confirme être un casse-tête majeur pour les responsables informatique et sécurité des entreprises.

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Pôle-Emploi communique

Plus d’un million et demi d’abonnés: rares sont les newsletters électroniques qui peuvent se targuer d’emblée d’un tel score. Lors du lancement en octobre 2010 de sa nouvelle lettre d’actu, «Mode d’emploi», le service communication de Pôle Emploi rappelle que son audience dépasse largement le cercle des demandeurs d’emploi. La moitié des personnes qui se [...]

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Vous avez dit participation ?

C’est nouveau, ça vient de sortir. Et ça a le souffle voulu pour inspirer un billet de blog! Un souffle prospectif, néanmoins ancré dans l’histoire. Après tout, cela fait 50 ans (loi du 7 janvier 1959) que la France prétend être pionnière en matière de redistribution des profits. Un vœu pieux ? Tout comme faire [...]

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