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Recrutement: quelques chiffres clés pour un benchmark rudimentaire

Quel délai faut-il prévoir pour répondre à un besoin de renfort par une embauche? Combien d’entretiens et combien de candidats dans la short list? Et qui, parmi les managers, doit être associé à la démarche de recrutement et à la décision finale? Selon l’observation du cabinet Robert Half dans dix pays d’Europe, les réponses varient [...]

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