Posts Tagged ‘pilotage RH’

A nouveaux services rendus par la technologie, nouvelle gestion RH … et réciproquement

Big data, cloud computing, réseaux sociaux, BYOD… face à ces divers enjeux qui agitent le monde des fournisseurs de services et de solutions RH, deux idées-forces sont en passe de façonner la gestion des ressources humaines dès maintenant et pour les années à venir. D’une part, le positionnement et l’organisation des DRH dans l’entreprise ; d’autre [...]

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La mondialisation, nouveau défi pour la Gestion des Ressources Humaines

Entretien avec Santiago Lecomte, Directeur Business Line SaaS, Meta4 France. Avec l’internationalisation croissante des entreprises, un nouveau chapitre de la Gestion des Ressources Humaine s’écrit.   En quoi la mondialisation impacte-t-elle la fonction RH ? L’internationalisation de l’entreprise a des répercussions sur la fonction RH en ce qu’elle touche aux problématiques du recrutement, de la [...]

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Face aux besoins d’information de pilotage : « back to basics »

Les managers se plaignent bien souvent de crouler sous une masse d’information. Voilà un sujet sur lequel se rejoignent aussi bien les dirigeants, les DRH mais aussi les salariés, tant ils ont l’impression que le pilotage de l’entreprise ne peut qu’en pâtir. 

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