Posts Tagged ‘GPEC’

Emploi et GPEC: 18 mois et 40 propositions pour réparer les pots cassés de la crise

Accompagner les transitions professionnelles: un leitmotiv face au fléau du chômage? Dans les hautes sphères de l’Etat, en tout cas, on veut y croire. Témoin, le rapport de 200 pages produit par l’administrateur de l’Insee, Henri Rouilleault, déposé en fin d’année 2010 sur les bureaux des secrétaires d’Etat Laurent Wauquiez et Nathalie Kosciusko-Morizet (à télécharger [...]

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Loi sur les retraites: pour les femmes et les seniors, d’abord une obligation de transparence

C’est l’article 99 de la loi du 9 novembre sur les retraites: d’ici la fin de l’année 2011, les entreprises de 50 salariés et plus devront avoir mis sur pied un plan d’action pour l’égalité professionnelle hommes-femmes. Pour les entreprises de 300 salariés et plus, ce plan devra être décrit dans le rapport sur la [...]

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Réforme des retraites: quid du rôle des seniors et de la gestion de l’épargne retraite?

Que les changements prévus par la loi sur les retraites aient un impact sur la gestion des seniors est une évidence. Près de trois employeurs sur quatre en conviennent. Inutile de jouer l’autruche, alors qu’en France, le taux d’emploi des 55-65 ans plafonne à 40%. Mais l’enquête menée (*) par le cabinet Towers Watson auprès [...]

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Changer de métier, un passage obligé pour évoluer?

En écho à la chute de la mobilité des cadres enregistrée en 2009 (voir notre billet du 5 juillet), l’Apec (Agence pour l’emploi des cadres) profite de la période estivale pour rappeler quelques évidences. Dont le fait qu’un changement de poste et surtout un changement de métier, ça ne s’improvise pas.

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