Posts Tagged ‘Gestion des Talents’

Au delà du gel des budgets de formation, une réflexion sur la gestion des talents

Attention danger ! L’Europe -et ses entreprises- se préparent des lendemains douloureux, avec le déficit de compétences aggravé qui pourrait résulter du gel des investissements en formation et en acquisition de compétences (recrutement inclus) qui sévit actuellement. Tel est le constat de l’étude d’Accenture menée en février 2012 auprès de 500 décideurs sur le thème de [...]

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La gouvernance RH, ça existe ? En tout cas, elle est outillée ou en voie de l’être

A en croire les DRH des grandes entreprises françaises (Cac 40, SBF 120), près de 80% d’entre elles disposent d’outils de gestion des emplois et des compétences. Les comités exécutifs suivent de près la cartographie des risques RH. Risques qui font l’objet de réunions spécifiques. Et ce, contrairement aux conseils d’administration qui, eux, ne mettent [...]

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Entreprises (et DRH) en quête de leaders

Signe des temps? Au classement des priorités 2010, selon diverses études livrées cette automne, le développement du leadership dans les entreprises est devenu le défi numéro un pour les DRH. Signe d’une certaine lucidité en sortie de crise? Période où il est besoin de mobiliser, de motiver les équipes, de donner du sens à l’action? [...]

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Valoriser TOUS les talents: un défi avivé par la crise

Du cercle des DRH avertis que représente l’ANDRH, émane une série de propositions qui ressemblent à des engagements concernant la gestion des compétences et des talents. C’était, en effet l’un des thèmes débattus lors de l’assemblée générale de mi-juin de l’association. Des Assises qui n’ont pas limité le sujet au seul repérage et à la [...]

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