Posts Tagged ‘Formation’

Palmarès des employeurs : les charmes discrets (perçus) de la politique RH

Airbus, EDF, Thalès : c’est le trio gagnant du Palmarès Employeurs 2012 révélé cette semaine par  l’Express, RégionsJob, l’ANDRH et le Journal des entreprises sur la base d’un sondage réalisé auprès de 12000 internautes.

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Auto-portrait et (auto)-critique des cadres RH face aux exigences croissantes de la fonction

Diplômés de l’université (58%), de niveau bac+5 (50%) ou bac +4 (17%), les cadres de la fonction RH sont plutôt bien lotis en ce qui concerne la formation continue. Selon l’observation de l’Agence pour l’emploi des cadres (baromètre semestriel de l’APEC/ANDRH), dans la moitié des cas (47%), ils ont bénéficié d’une formation significative de plusieurs [...]

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Externalisation : encore un temps de retard dans les mentalités

A comparer les réactions des DRH en France et au Royaume-Uni au sujet de l’externalisation des fonctions RH, force est de constater la différence de maturité à l’égard de cette modalité d’organisation. C’est en tout cas l’analyse à laquelle nous conduisent les données présentées par Demos. L’enquête menée entre décembre 2011 et février 2012 (auprès [...]

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Formation: tout ce que vous voulez savoir… (3ème partie)

Histoire de compléter les points de vue des salariés et des DRH sur la mise en application du DIF (voir les deux billets précédents), voici quelques échos de récentes publications un peu plus exhaustives sur l’état des lieux.

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L’intranet, simple outil ou pierre angulaire du dialogue social en entreprise?

Serait-ce une grande année 2011 qui se profile pour l’évolution des intranets? A en croire les témoignages de 34 responsables intranet de grandes et moyennes entreprises, analysés par le site Intranet-Infos (voir ici), les budgets qui leur sont dévolus sont à la hausse (dans la moitié des cas) ou stables (une fois sur trois).

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