Posts Tagged ‘DRH’

Formation: DIF, DIF, DIF, Hourra … ou Pas?

Oui, le DIF progresse dans les mœurs des entreprises. Oui, l’objectif premier, à savoir élargir l’accès des salariés à la formation, commence à se faire sentir. Mais pas question de crier victoire. Car, après sept ans d’existence légale de ce droit, cette progression se fait encore à petits pas. Et plus du fait du volontarisme [...]

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Gestion des compétences: une carte-maîtresse de la DRH

Stratégique, l’activité de la DRH? Stratégique, ce qui lui permet de gérer en bonne intelligence les besoins en compétences de l’entreprise? En tout cas, chaque fois que le marché de l’emploi repart à la hausse, il ne manque pas d’observateurs pour rappeler que la gestion des compétences est un atout-maître du développement de toute entreprise.

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Pleins feux sur l’automatisation des processus métiers (dont les processus de GRH)

C’est peu de dire que l’automatisation des processus est à l’ordre du jour. Début 2011, plus de 80% des entreprises (secteur privé et public confondus) ont sur l’établi ou dans leurs cartons un projet d’automatisation des processus. Mais à divers degrés. Selon l’étude de Markess International publiée en mars, sur la centaine de dirigeants d’entreprise [...]

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L’innovation passe par l’externalisation… et réciproquement?

Externaliser, c’est se donner les moyens d’innover. C’est du moins le point de vue d’une large majorité de ceux qui gèrent l’informatique des entreprises (70% des DSI interrogés par la Warwick Business School, à télécharger ici). Plus étonnant, le fait que cet avis soit partagé par ceux qui tiennent les cordons de la bourse: les [...]

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GPEC et gestion des âges: absolument tous concernés! Et dans les faits?

Des jeunes indéfiniment stagiaires. Des employeurs méfiants devant la génération Y. Des seniors parias de l’emploi. Des femmes lésées parce qu’elles sont mamans. «Pas besoin d’être DRH ou expert en sciences sociales pour se dire qu’il y a quelque chose de pourri dans les raisonnements qui règnent en maître sur le marché du travail en [...]

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