Posts Tagged ‘big data’

La marque employeur et la gestion des talents mises en relief dans les politiques RH

Le recrutement sur internet, l’importance prise par les réseaux sociaux dans la communication des entreprises et des salariés entre eux, l’inter-relation croissante des préoccupations des diverses fonctions de l’entreprise, notamment entre la partie commerciale et le marketing d’une part, et la fonction RH d’autre part… toutes ces composantes de la vie de l’entreprise contribuent à [...]

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A nouveaux services rendus par la technologie, nouvelle gestion RH … et réciproquement

Big data, cloud computing, réseaux sociaux, BYOD… face à ces divers enjeux qui agitent le monde des fournisseurs de services et de solutions RH, deux idées-forces sont en passe de façonner la gestion des ressources humaines dès maintenant et pour les années à venir. D’une part, le positionnement et l’organisation des DRH dans l’entreprise ; d’autre [...]

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