Diversité et recrutement: un coup de pouce officiel aux «assessment centers»?

C’est bien connu: en France plus qu’ailleurs, il est difficile d’échapper au conformisme du processus de recrutement. Un conservatisme marqué par la «survalorisation du diplôme et du CV», comme le constate le rapport sur la «promotion de la diversité dans les entreprises» remis le 13 juillet au ministre Eric Besson par le Centre d’analyse stratégique (CAS).

Diversité: un catalogue de bonnes pratiques (1ère partie)

Convaincre plutôt que contraindre. Tel est le parti pris par l’étude du cabinet Deloitte et le rapport publié le mardi 13 juillet par le Centre d’analyse stratégique mandaté par le ministre Eric Besson. Car concernant l’accès à l’emploi des minorités et plus largement la promotion de la diversité dans le monde professionnel, l’on veut croire [...]

Externalisation RH (3ème partie): «permettre à la fonction de se concentrer sur son métier»

Suite de l’entretien avec Jean-Jacques Lecreux, directeur commercial Meta4 France Concernant la tendance à monter des centres de services partagés que vous évoquiez plus tôt (voir 2ème partie de l’entretien), n’est-ce pas aussi lié à la montée du concept d’informatique en nuage (cloud computing) dont parlent tous les fournisseurs? Ce n’est pas le cas dans [...]

Externalisation RH (2ème partie): «de l’importance d’y aller crescendo»

Suite de l’entretien avec Jean-Jacques Lecreux, directeur commercial Meta4 France   Précédemment (voir 1ère partie de l’entretien), vous souligniez qu’il convient de choisir d’externaliser pour de bonnes raisons, autres que la réduction des coûts. Est-ce à dire que cette étape préalable est souvent négligée? Je dirais qu’elle est trop souvent sous-estimée. Car le fait de [...]

Externalisation RH: «il n’y a plus de freins rédhibitoires»

3 questions à Jean-Jacques Lecreux, directeur commercial Meta4 France Selon une étude de Markess publiée fin juin, hormis la paie, la fonction RH est encore peu externalisée en France. Est-ce également votre constat? Sur notre créneau du progiciel RH intégré, on assiste actuellement à un basculement assez marqué de la demande, de l’achat du droit [...]