Archive for April, 2012

Nouveaux embauchés : bien commencé, c’est à moitié gagné (1ère partie)

Les cent premiers jours : une période délicate pour le nouvel embauché ! Mais n’est-ce pas réciproque ? Savoir retenir les talents, préserver sa réputation (sa marque) d’employeur qui sait y faire avec les nouveaux arrivants, n’est ce pas devenue une nécessité, à l’ère du marketing viral et du buzz internet ? Sans compter qu’il s’agit aussi d’assurer la [...]

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Appel à experts de la GRH

Une fois n’est pas coutume : un blog peut aussi servir à relayer des appels à compétences. Surtout lorsqu’il s’agit de défendre une vision européenne (voire française) de la gestion des ressources humaines face au rouleau compresseur des pratiques anglo-saxonnes (voire américaines).

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Meta4 et Novapost vous invitent: Dématérialisation des bulletins de paie

Meta4 et Novapost vous invitent autour d’un petit déjeuner pour aborder de manière pragmatique et concrète le sujet de la dématérialisation des bulletins de paie. Inscrivez-vous Juriste, prestataire archiveur, spécialiste de la dématérialisation et éditeur SIRH se réunissent pour vous faire partager leurs analyses et bonnes pratiques autour : des aspects légaux et technologiques, des motivations et des réticences, [...]

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La gouvernance RH, ça existe ? En tout cas, elle est outillée ou en voie de l’être

A en croire les DRH des grandes entreprises françaises (Cac 40, SBF 120), près de 80% d’entre elles disposent d’outils de gestion des emplois et des compétences. Les comités exécutifs suivent de près la cartographie des risques RH. Risques qui font l’objet de réunions spécifiques. Et ce, contrairement aux conseils d’administration qui, eux, ne mettent [...]

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