Archive for March, 2011

Usages «pro» et privé de la communication numérique: le grand chambardement (suite)

En France, on y vient peu à peu. Mais la communication numérique -messagerie instantanée, réseaux sociaux, outils collaboratifs, vidéoconférence- est loin d’avoir relégué au placard le téléphone fixe. Ni éclipsé le besoin de réunions formelles en face-à-face. En tout cas, les entreprises de l’Hexagone y vont beaucoup moins hardiment qu’en Finlande, championne toutes catégories de [...]

Read the rest of this entry »

Emplois et salaires: plutôt inégale, cette reprise!

Cette fois, les indicateurs de l’emploi sont tous passés au vert clair et net. Le panel Apec situe pour 2011 la progression des recrutements de cadres dans une fourchette de 3% à 10%. Seulement 5% des entreprises envisagent de réduire leur effectif cadre. Et 10% estiment au contraire pouvoir l’étoffer dès cette année.

Read the rest of this entry »

Internet au bureau: le grand chambardement du temps de travail et des relations au travail

Quid des 35 heures? Faut-il encore en débattre? «C’est probablement Internet qui en aura raison», constate le sociologue Ronan Chastellier. Déjà, trois cadres sur quatre, équipés ou non de smartphones, déclarent se connecter et travailler hors de leur bureau… et des heures de bureau. Pendant le week-end (50%), leur RTT (38%), les trajets (24%), ou [...]

Read the rest of this entry »

Emploi: Prévenir la pénurie de cadres? Ou réparer les dégâts de la crise?

A peine le marché de l’emploi est-il reparti à la hausse que voici revenir dans les discours le spectre de la pénurie de cadres. Le «papy boom» (départ en retraite des générations d’après-guerre) a bon dos. Plus pertinent: certains invoquent le gel des recrutements des dernières années. Qui, en toute logique, préfigure un creux dans [...]

Read the rest of this entry »