Archive for the ‘Non classé’ Category

Emplois et salaires: plutôt inégale, cette reprise!

Cette fois, les indicateurs de l’emploi sont tous passés au vert clair et net. Le panel Apec situe pour 2011 la progression des recrutements de cadres dans une fourchette de 3% à 10%. Seulement 5% des entreprises envisagent de réduire leur effectif cadre. Et 10% estiment au contraire pouvoir l’étoffer dès cette année.

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Internet au bureau: le grand chambardement du temps de travail et des relations au travail

Quid des 35 heures? Faut-il encore en débattre? «C’est probablement Internet qui en aura raison», constate le sociologue Ronan Chastellier. Déjà, trois cadres sur quatre, équipés ou non de smartphones, déclarent se connecter et travailler hors de leur bureau… et des heures de bureau. Pendant le week-end (50%), leur RTT (38%), les trajets (24%), ou [...]

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Emploi: Prévenir la pénurie de cadres? Ou réparer les dégâts de la crise?

A peine le marché de l’emploi est-il reparti à la hausse que voici revenir dans les discours le spectre de la pénurie de cadres. Le «papy boom» (départ en retraite des générations d’après-guerre) a bon dos. Plus pertinent: certains invoquent le gel des recrutements des dernières années. Qui, en toute logique, préfigure un creux dans [...]

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Emploi et GPEC: 18 mois et 40 propositions pour réparer les pots cassés de la crise

Accompagner les transitions professionnelles: un leitmotiv face au fléau du chômage? Dans les hautes sphères de l’Etat, en tout cas, on veut y croire. Témoin, le rapport de 200 pages produit par l’administrateur de l’Insee, Henri Rouilleault, déposé en fin d’année 2010 sur les bureaux des secrétaires d’Etat Laurent Wauquiez et Nathalie Kosciusko-Morizet (à télécharger [...]

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Climat social et moral des cadres (suite): une forte envie de changement

 Après la morosité liée aux effets de la crise, faut-il s’attendre à la montée des revendications?  S’agit-il, simplement, d’une réaction logique au gel des embauches et à la stagnation voire la baisse du pouvoir d’achat de ces dernières années? Toujours est-il que, selon le millier de cadres interrogés en décembre dernier par l’Ifop pour le [...]

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